HOSOffice Hospital
  • ความโปร่งใสภาครัฐ
    • 1  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2568
    • 2  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2567
    • 3  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2566
    • 4  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2565
    • 5  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2564
    • 6  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2563
  • ข่าวสารต่างๆ
    • 1 ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
    • 2 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
    • 3 สมัครงาน
    • 4 ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อ
    • 5 แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร1)
    • 6 สาระสำคัญของสัญญา
    • 7 ประกาศจำหน่ายพัสดุ
    • 8 ประกาศราคากลาง
    • 9 ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
    • 10 ชมรมจริยธรรม
    • 11 เผยแพร่งบการเงิน รพ.ศรีสมเด็จ
    • 12 ประกาศเจตนารมณ์ของกระทรวงสาธารณสุข ปี 2567
    • 13 เอกสาร HA 2567
  • หน่วยงานภายใน
    • 1 กลุ่มงานการแพทย์
    • 2 กลุ่มงานการพยาบาล
    • 3 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
    • 4 กลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
    • 5 กลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัวและบริการด้านปฐมภูมิ
    • 6 กลุ่มงานเภสัชกรรมและคุ้มครองผู้บริโภค
    • 7 ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและคอมพิวเตอร์
    • 8 กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
    • 9 กลุ่มงานประกันสุขภาพยุทธศาสตร์และสารสนเทศทางการแพทย์
    • 10 กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
    • 11 กลุ่มงานบริหารทั่วไป
    • 12 กลุ่มงานโภชนศาสตร์
    • 13 กลุ่มงานรังสีวิทยา
    • 14 ทีมคุณภาพ
  • Admin Login
    • Image Description
     
    กลับหน้าหลัก

      MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    1. 
    นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แนบตามข้อ 1.1) โดยเนื้อหาต้องแสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมตามหลักการสำคัญ 5 ประการ ข้างต้น และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐาน
    ทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนด จริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

        1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
         2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
         2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แนบตามข้อ 2.1)
         2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    .