HOSOffice Hospital
  • ความโปร่งใสภาครัฐ
    • 1  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2568
    • 2  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2567
    • 3  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2566
    • 4  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2565
    • 5  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2564
    • 6  ความโปร่งใสภาครัฐ | ปีงบประมาณ 2563
  • ข่าวสารต่างๆ
    • 1 ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
    • 2 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
    • 3 สมัครงาน
    • 4 ประกาศเผยแพร่แผนจัดซื้อ
    • 5 แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร1)
    • 6 สาระสำคัญของสัญญา
    • 7 ประกาศจำหน่ายพัสดุ
    • 8 ประกาศราคากลาง
    • 9 ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
    • 10 ชมรมจริยธรรม
    • 11 เผยแพร่งบการเงิน รพ.ศรีสมเด็จ
    • 12 ประกาศเจตนารมณ์ของกระทรวงสาธารณสุข ปี 2567
    • 13 เอกสาร HA 2567
  • หน่วยงานภายใน
    • 1 กลุ่มงานการแพทย์
    • 2 กลุ่มงานการพยาบาล
    • 3 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
    • 4 กลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
    • 5 กลุ่มงานเวชศาสตร์ครอบครัวและบริการด้านปฐมภูมิ
    • 6 กลุ่มงานเภสัชกรรมและคุ้มครองผู้บริโภค
    • 7 ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและคอมพิวเตอร์
    • 8 กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
    • 9 กลุ่มงานประกันสุขภาพยุทธศาสตร์และสารสนเทศทางการแพทย์
    • 10 กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
    • 11 กลุ่มงานบริหารทั่วไป
    • 12 กลุ่มงานโภชนศาสตร์
    • 13 กลุ่มงานรังสีวิทยา
    • 14 ทีมคุณภาพ
  • Admin Login
    • Image Description
     
    กลับหน้าหลัก

      MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบป

    MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
    ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)

         1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
         2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)
         3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)
    - รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
         4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
         1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
          2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)
           3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)   
    - รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
         4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    .